Dauguma Europos šalių siekia sutrumpinti darbo savaitę iki 4 dienų.
Tačiau Graikijos šalyje nuo liepos 1 dienos įsigaliojo 6 dienų darbo savaitė.
Naujai priimtas įstatymas galios
daugelyje pramonės, prekybos ir paslaugų įmonių.
Tai įvyks, jei įmonės vadovas nuspręs, kad tai būtina.
Darbuotojai turės išdirbti 6 dienas per savaitę.
Jei įmonės vadovas negali rasti darbuotojų,
jis turi teisę liepti darbuotojui dirbti papildomą šeštą dieną.
Už šią dieną bus mokama beveik perpus daugiau pinigų.
Jei tektų dirbti per šventes,
būtų mokama daugiau negu dvigubai pinigų.
Šie darbuotojai jau negalėtų dirbti viršvalandžių.
Viršvalandžiai yra laikas,
kada darbuotojas dirba viršydamas darbo laiko trukmę.
Tačiau šiais metais buvo daug streikų dėl šio įstatymo.
Streikas yra darbuotojų atsisakymas atlikti darbą,
kol nebus patenkinti keliami reikalavimai.
Ne visi gali tiek daug dirbti.
Anglijoje įmonės kviečiamos dalyvauti bandyme.
Bandymo metu darbuotojai dirbs 4 darbo dienas.
Nors tai jau ne pirma kartas.
Prieš 2 metus Anglijoje 61 įmonė jau dirbo 4 dienas per savaitę.
Darbuotojų emocinė sveikata pagėrėjo.
Darbo dienų pasirinkimas pagerino darbuotojų sveikatą.
Žmonės dirbo mažiau dienų,
bet nuo to nesumažėjo jų atlyginimai.
Darbdaviai pastebėjo, kad jų darbuotojai dirba šiek tiek geriau.
4 darbo dienų savaitės pliusas yra kviesti darbuotojus
ir juos išlaikyti kuo ilgiau.
Naujasis 6 mėnesių bandymas prasidės lapkritį.
Nedidelė įmonė Ispanijoje irgi išbandė 4 darbo dienas per savaitę.
Tai įvyko 2020 metais.
Jie pamatė, kad darbuotojai labai patenkinti.
Jie dirbo, taip pat gerai, kaip anksčiau.
Žinia paplito po visą Ispaniją.
Šiuo pavyzdžiu ėmė sekti kitos įmonės.
Pavyzdžio imasi mažos ir vidutinio dydžio įmonės.
Dabar šioms įmonėms skiriamos tam tikros valstybinės pašalpos,
jei norima pereiti prie 4 darbo dienų per savaitę.
